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电气工程学院2007年工作年鉴
发布时间:{2008-1-2}
    

 一、概况

    电气工程学院下设电力工程系、自动化工程系、电子信息工程系、电工电子实验中心、电气自动化实验中心以及电路系统与仿真研究所、智能自动化研究所、系统与控制工程研究所、电力系统自动化研究所、电力电子与电气新技术研究所等5个研究机构,河海大学节能评估中心挂靠学院。拥有电力系统及其自动化博士点以及电力系统及其自动化、控制理论与控制工程、测试计量技术及仪器、电力电子与电力传动、电路与系统等5个硕士点,以及电气工程、控制工程、仪器仪表工程领域工程硕士点和电力系统及其自动化高校教师硕士专业学位点。学院设有电气工程及其自动化、自动化、电子信息工程3个本科专业,有教职工90人,教授13人,副教授22人。其中国家杰出青年科学基金获得者1人、河海特聘教授1人、博士生导师8人。学院现有在校本科生1217名,硕士研究生332名,博士研究生23名。
  二、学科建设工作
     学院“十五”校级重点学科“电力系统及其自动化学科”顺利通过学校的考核评估,被学校批准为“十一五”校级重中之重学科。完成“控制理论与控制工程学科” “十一五”校级重点学科的申报工作,并顺利被学校批准为“十一五”校级重点学科。新增博士生导师1名、硕士生导师1名。加强招生宣传,努力提高研究生生源质量,共招收硕士研究生123名,博士研究生7名,工程硕士生27名。
      三、本科教育教学工作
     积极推进本科教学改革,提高课程教学质量和教学效果。鼓励、支持青年教师参加讲课竞赛,其中一人获一等奖。两名教师获“青年教师学术能力培养基金”,6名教师获河海大学“十一五”一期教育教学改革研究立项项目。学院教授担任本科教学工作任课率达到100%;积极选用优秀教材,使用近5年出版教材比例大于80%。成功承办每年一度的河海大学“电气创新杯”设计制作竞赛活动,组织参加全国大学生电子知识设计大赛。2003级大学英语四级考试累计通过率达82.4%,六级考试累计通过率为30.1%,2006级大学英语四级考试一次通过率为73.1%。2007届毕业生就业率为98.3%。
     学院注重加强学生教育和管理工作,以爱党、爱国、爱水的“三爱”教育为主线,广泛深入开展思想政治工作。开展党的十七大精神学习活动。重视社区工作,成立社区工作领导小组,推动党建、思政工作进社区,评选党员宿舍,营造文明社区、文化社区氛围。大力开展优良学风主题创建活动,重点抓“两早一晚”和考风考纪教育,推行“学长制”,注重学生良好学习生活习惯的养成。切实帮助生活困难、学习困难和心理困难的学生解决实际问题。重视学生骨干培养,培养学生自我教育、自我管理和自我服务的能力。支持分团委、学生会、学生科协工作,开展“电气杯”电子设计竞赛、服装风采大赛等形式多样、内容丰富的校园文化科技活动和社会实践活动,注重青年学生综合素质的培养与提高。2007年度学生工作被学校评为优秀。
   四、科技工作
申报省部级科技奖励3项;公开发表论文约120篇,其中中信所检索源期刊论文42篇,三大检索期刊源论文36篇;组织申报国家自然科学基金9项,其中鞠平教授获得国家杰出青年科学基金一项;完成科研新增合同经费721万元;学术交流活跃,开展各类学术活动57场,15人次参加国际学术交流活动。获得软件著作权登记1项,实用新型专利1项,省部级科学技术进步二等奖1项。为进一步激励教师参加各项科研活动的积极性,提升学院整体科研实力,学院制定《电气工程学院科研基金管理办法》,并成立青年教师学术沙龙,开展多次学术活动,效果良好。
       五、实验室建设与学院管理
     完成江苏省高等学校基础课实验教学示范中心项目--电工电子实验教学示范中心建设项目年度建设任务,建成实验中心网页,实施网上预约登记。进一步扩大实验室开放度,为学生参加各类竞赛和课外科技活动创造条件。结合本科教学工作水平评估的整改内容,调研修订新的实验教学大纲,加快实验室教材建设。加强实验教学队伍建设,引进理论课教师参与实验教学,专兼职实验教师及教辅人员的学历层次有较大提高。
进一步加强内部管理,服从学院重心向江宁校区转移的要求,推行院领导江宁校区值班制度。重视消防工作,与导师签订了消防安全责任状,确保全年无消防事故。妥善处理临时工劳务纠纷。做好学院宣传工作,更新网页,在校内外媒体广泛宣传学院。
      六、师资队伍建设
    学院重视学科梯队与学术团队建设,经过长期的培育,电气工程学科已形成一支相对稳定的学术团队,其他学科也已初步形成梯队。学院重视青年教师的培养,继续采取措施鼓励教师在职攻读博士学位,有12名教师在职攻读博士学位,有一名教师在美国研修,一名教师在英国攻读博士学位。2007年,初聘副教授3名。继续加大人才引进力度,2007年引进2名博士,接收硕士毕业生4名。继续安排好“河海特聘教授”(英国Queens大学王海风博士)来校参与教学科研工作。2007年选派两位辅导员分别参加国家、江苏省的专业培训。
     七、党建与思想政治工作
   成功进行学院党委换届,成立了电子信息系党支部,进一步夯实党建工作的基础。积极贯彻保持共产党员先进性教育的长效机制,加大经常性教育的力度。实施学生党员目标管理和党支部考核工作,开展“党员争先进,岗位作贡献”主题实践活动。加强教职工学习活动,组织学习《物权法》、胡锦涛总书记在优秀教师代表座谈会上的讲话、方永刚、郭力华的先进事迹。不断加大发展党员的力度,提高党员发展质量。2007年共培训入党积极分子266名。共发展学生党员185名,转正学生党员95人,转正教师党员2人。全院教工党员比例70%,本科生06级5.4%,05级16%,04级25.2%,03级40%。硕士研究生党员比例57%,博士研究生党员比例90%。两项党日活动获校最佳党日活动一、二等奖;学院党委实施的党员发展答辩制度获校“创新优秀奖”。重视并支持工会开展活动,教职工踊跃参与学校组织的各类文体活动。学院党建和精神文明建设工作被学校评为“优秀”。
  重视党风廉政建设活动,中层干部签订党风廉政建设责任状。积极推进廉政文化建设,组织开展廉政书画创作,参加廉政文化演讲比赛获三等奖。坚持院务公开,自觉接受监督。学院在2007年全校纪检监察工作会议上作经验介绍。

 

 

 

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