通知公告
  学院新闻
  文件资料
  图书资料
  仪器设备
 
 
电气工程学院2006年工作年鉴
发布时间:{2007-3-1}
    

电气工程学院2006年工作年鉴

       一、概况

      学院设有电力工程系、自动化工程系、电子信息工程系、电工电子实验中心、电气自动化实验中心、电气自动化研究所。有电气工程及其自动化、自动化、电子信息工程3个本科专业,有电力系统及其自动化、电力电子与电力传动、控制理论与控制工程、测试计量技术及仪器、电路与系统5个硕士点,有电力系统及其自动化博士点,以及电气工程、控制工程、仪器仪表工程领域工程硕士点和电力系统及其自动化高校教师硕士专业学位点。现有教职工89人,其中教授13人、副教授21人,河海特聘教授1人;本科生1256名,研究生300余名。

     学院科研以强弱电结合为特色,涉及电气工程、控制科学与工程、信息科学与通讯、计算机与网络等领域;建有电力系统动态模拟实验室、电力系统健康诊断实验室和电工技术基础实验基地,为师生提供了良好的研究学习条件和工作环境。

     2006年起,学院的管理重心逐步向江宁校区转移。

      二、学科建设与研究生培养

     学院“十五”“211工程”建设项目和“测试计量技术及仪器”硕士点建设顺利通过验收。完成学院“十一五”“211工程”学科建设项目立项报告;完成校重点学科“电力系统及其自动化”“十一五”建设规划;启动“电气工程”一级学科博士点和“控制理论与控制工程”二级学科博士点申报准备工作。新增硕士生导师2名。 加强招生宣传,努力提高研究生生源质量,共招收硕士研究生113名,博士研究生8名。注重研究生创新精神培养,组织两次全院研究生学术活动。积极推进研究生“三助”活动,达到80%以上。

      三、本科教育教学工作情况

      积极推进本科教学改革,提高课程教学质量和教学效果。积极申报并获得校级教学成果奖一项;鼓励、支持青年教师参加讲课竞赛,其中一人获一等奖。“电气工程及其自动化” 成功申报江苏省品牌特色专业建设项目。学院教授担任本科教学工作任课率达到100%;积极选用优秀教材,使用近5年出版教材比例大于80%。成功承办每年一度的河海大学“电气创新杯”设计制作竞赛活动。2002级大学英语四级考试累计通过率达79.6%,六级考试累计通过率为 26.1%,2002级大学英语四级考试一次通过率为65.5%。2006届毕业生就业率为96.5%。

     学院注重加强学生教育和管理工作。进一步学习贯彻中央十六号文件精神,广泛深入开展思想政治工作,开展社会主义荣辱观教育和《江泽民文选》学习活动,推动党建、思政工作进社区,营造文明社区、文化社区氛围。大力开展优良学风主题创建活动,重点抓“两早一晚”和考风考纪教育,注重学生良好学习生活习惯的养成。切实帮助生活困难、学习困难和心理困难的学生解决实际问题。重视学生骨干培养,培养学生自我教育、自我管理和自我服务的能力。支持分团委、学生会、学生科协工作,开展“电气杯”电子设计竞赛、服装风采大赛等形式多样、内容丰富的校园文化科技活动和社会实践活动,注重青年学生综合素质的培养与提高。2005—2006学年,学生获得各类奖学金548人次,获奖比例达55.6% ;获得各类荣誉称号 185人次。

       四、科技工作

     科技成果鉴定1项;申报发明专利申请4项;公开发表论文约134篇,其中中信所检索源期刊论文48篇,三大检索期刊源论文41篇;出版教材和专著2部。完成科研新增合同经费596万元,其中基金项目2项。学术交流活跃,开展各类学术活动67 场,成功主办了“中国高等学校电力系统及其自动化专业第二十二届学术年会”。

       五、实验室建设与管理

     完成江苏省高等学校基础课实验教学示范中心项目--电工电子实验教学示范中心建设项目年度建设任务,使实验条件有较大改善。进一步扩大实验室开放度,为学生参加各类竞赛和课外科技活动创造条件。结合本科教学工作水平评估的整改内容,调研修订新的实验教学大纲,加快实验室教材建设。加强实验教学队伍建设,引进理论课教师参与实验教学,专兼职实验教师及教辅人员的学历层次有较大提高。

      六、师资队伍建设

     学院重视学科梯队与学术团队建设,经过长期的培育,电气工程学科已形成一支相对稳定的学术团队,其他学科也已初步形成梯队。学院重视青年教师的培养,继续采取措施鼓励教师在职攻读博士学位。2006年,晋升教授2名,副教授1名。9名教师在职攻读博士学位,有一名教师出国研修,参加国际会议的教师有近20人次。继续加大人才引进力度,2006年引进2名博士后,3名博士;接收硕士毕业生2名,3名师资生硕士毕业后留校工作。继续安排好“河海特聘教授” (英国BATH大学王海风博士)来校参与教学科研工作。

     七、党建与思想政治工作

     积极贯彻保持共产党员先进性教育的长效机制,加大经常性教育的力度。深入开展学习党章活动,参与学校组织的纪念建党85周年、红军长征胜利70周年系列活动。不断加大在青年教师和大学生中发展党员的力度。2006年发展青年教师党员2名,转正1名;发展学生党员176名,12 月份本科生二至四年级比例分别达6.2%,15.4%,29.8%;研究生党员比例达到52%。一年级学生进党校培训人数占学生数的75.2 %。

    重视党风廉政建设活动,认真开展治理商业贿赂自查自纠工作。坚持院务公开,自觉接受监督。

 

 

 

[返 回]